Coaching y Cultura Organizacional: Cómo el Desarrollo Personal Impulsa y Alinea la Estrategia Empresarial La cultura organizacional es un elemento central en el funcionamiento de cualquier empresa. Define la identidad de la organización, su forma de trabajar y sus valores fundamentales. El coaching, un enfoque centrado en el desarrollo personal y profesional, puede tener un...
Desarrollo del Talento en el Siglo XXI: Navegando en un Mundo en Constante Cambio Introducción: El desarrollo del talento en el siglo XXI es una necesidad imperante en un mundo caracterizado por una rápida evolución tecnológica y cambios constantes en el entorno empresarial. Las organizaciones y los individuos se enfrentan a desafíos únicos que requieren...
Las empresas buscan transformase para su constante crecimiento, la transformación digital ha liderado las prioridades durante la última década; estudios recientes dicen que la pandemia por COVID 19 logró acelerarla en 10 meses más que en los últimos 10 años. La tecnología ganó un lugar importante en la mesa de decisiones. Capacidad de aprender, adaptabilidad...
El miedo es esa emoción básica que nace del cerebro, principalmente en la amígdala cerebral parte del sistema límbico, aquella que desde el inicio de los tiempos sirvió al ser humano para sobrevivir ante depredadores y otras amenazas como sistema de alerta biológico (alterando pensamientos y conductas) ante situaciones desconocidas, activando hormonas como la adrenalina...
Cometer errores en diversos escenarios de la vida (sentimental, laboral, familiar) es algo más común de lo que quisiéramos admitir, muchas veces estos pueden derivar de situaciones vividas en la infancia o las hemos desarrollado con el tiempo ante ciertas circunstancias. Nuestros mecanismos mentales para enfrentarnos a diversidad de situaciones pueden trabajarse, es allí donde...
En el mundo actual, las necesidades han evolucionado para adaptarse a los cambios sociales que van surgiendo conforme pasa el tiempo. El coaching ejecutivo es una de las variantes más conocidas del coaching tradicional, comprende un acompañamiento entre coach y ejecutivo en busca de cambios significativos en el comportamiento y la calidad de vida de...
Es muy importante en la actualidad que el liderazgo sea parte de nosotros, nos ayuda a crecer y alcanzar las metas que hacíamos inalcanzables, el coaching ejecutivo no es alguien fuera de este mundo o distinto a otras personas de esta sociedad, es una persona que se prepara día a día y se preocupa por...
Es importante conocer ante todo que el mundo del coaching no es tan limitado como se cree, es un mundo completamente amplio que abarca distintas áreas para mayores resultados. Las certificaciones de coaching son una oportunidad que se ofrece para aprender, crecer, corregir y avanzar de la mejor manera posible, en la mayoría de los...
Muchas veces se piensa de forma incorrecta que el coaching es solamente palabras de aliento, consejos e incentivo, pero esto no es así. El coaching ejecutivo es más que solo acompañamiento y consejería, va más allá que solo direccionar situaciones y comportamientos, busca formar de manera adecuada desde cualquier grado de los ejecutivos de una...
