Los líderes siempre han sido importantes para las empresas y probablemente siempre lo serán, y es que la exigencia de un liderazgo efectivo así como la dificultad de proporcionarlo han aumentado con rapidez debido a la creciente complejidad de la vida organizacional; por ello, hoy en día resulta necesario disponer de un coaching de liderazgo,...
Si sientes que necesitas ayuda para resolver conflictos y alcanzar las metas de tu empresa, la mejor alternativa a la que puedes recurrir es al coaching. Este se puede considerar como un método donde cada directivo trabaja con un coach, el cual es un profesional capacitado con los conocimientos y las herramientas necesarias para que...
Hoy tener un excelente Curriculum que acredite diversos estudios y especialidades técnicas, diplomados etc. No es suficiente en el mercado laboral, hoy las organizaciones no buscan tan solo talentos netamente técnicos, hoy se considera muy importante las Habilidades Blandas, asociadas al comportamiento de las personas, su empatía, comunicación etc. En este sentido, hay una gran...
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