Muchas veces se piensa de forma incorrecta que el coaching es solamente palabras de aliento, consejos e incentivo, pero esto no es así. El coaching ejecutivo es más que solo acompañamiento y consejería, va más allá que solo direccionar situaciones y comportamientos, busca formar de manera adecuada desde cualquier grado de los ejecutivos de una empresa, esto habla por sí solo, no se refiere solamente a los ejecutivos principales de más alto nivel, sino que también se puede llevar a un nivel intermedio y bajo, siempre en busca de mejorar las capacidades de cada uno.

Los motivos que llevan a recurrir al coaching ejecutivo son muy variados, y dependen específicamente de la empresa y los trabajadores de la misma, entre ellos podemos encontrar la falta de comunicación o el reforzar la comunicación, la colaboración, comportamiento y la visión de realidad, en principio los problemas de toda empresa inician por la falta de comunicación y la visión nublada de las metas que se trazan desde un principio. Es muy común que en toda empresa exista la persona que no cree en lo que se está haciendo y porque se está trabajando, pero se debe controlar antes de que llegue a límites completamente incontrolables.

¿El coaching ejecutivo es una herramienta?

Básicamente se puede decir que es el camino al éxito, es la mejora, es la formación constante, integra y detalla que todos queremos, el coach en este caso no funciona como psicólogo, como consejero o como amigo, él es el facilitador del aprendizaje, no es la figura principal del proceso, sino que interviene únicamente cuando es necesario. El coaching ejecutivo está dirigido para aquellas personas que pertenecen a la administración, directivos y gerentes, los emprendedores, autónomos y líderes de secciones también pueden incorporarse a esta formación.

Tal vez no le tengas mucha confianza al coaching ejecutivo, pero es muy seguro que ni siquiera hayas intentado informarte correctamente de lo que se trata. Se trabaja en base a la solución de problemas, en la búsqueda de resultados y más aún en el acompañamiento. El coaching es una práctica con resultados comprobados en el mundo entero, cualquier persona puede informarse y buscar ayuda de un coach, pero esto tiene un orden a seguir que debe respetarse, parámetros establecidos para el correcto desenvolvimiento de todo al igual que no todos los problemas se pueden solucionar con un coach.

Para crecer y alcanzar las metas que se trazan en la vida lo mejor es contar con una formación adecuada, la capacidad para adaptarse a las distintas situaciones que se